Services Über mich Prozess Insights EN Gespräch buchen →
← Alle Services
👔

Fractional Head of E-Commerce: strategische Führung ohne Festanstellung.

Nicht jede Marke braucht einen Fulltime Head of E-Commerce. Aber jede Marke, die auf Marktplätzen wachsen will, braucht strategische Führung. Als Fractional E-Commerce Lead übernehme ich Verantwortung für Strategie, Steuerung und Stakeholder-Management, flexibel und ergebnisorientiert.

Jetzt Erstgespräch buchen
Worum es geht

Was ein Fractional Head of E-Commerce macht.

Ein Fractional Head of E-Commerce übernimmt die strategische Führung deines Online-Kanals auf Zeit: einige Tage im Monat, mit klarer Verantwortung für Ziele, Budget und Ergebnisse. Du bekommst Senior-Erfahrung, ohne eine Vollzeitstelle zu schaffen. Im Deutschen ist auch von einer Führungskraft auf Zeit die Rede.

Mein Fokus liegt auf Marktplätzen, vor allem Amazon. Ich setze Prioritäten, steuere Team und Agenturen, berichte an die Geschäftsführung und trage auf Wunsch die P&L des Kanals. Hintergrund sind meine Stationen als Senior Amazon Marketing Lead, in der ich Teams mit bis zu 12 Account Managern geführt habe, und meine Zeit in einem Konzern, wo ich ein siebenstelliges Marketingbudget verantwortet habe. Mehr dazu unter Über mich.

Das passt, wenn dein Team operativ gut ist, aber die strategische Ebene fehlt, oder wenn eine Agentur die Richtung vorgibt statt du.

Kommt dir bekannt vor?

Typische Probleme ohne strategische E-Commerce-Führung.

✕

Strategische Lücke im E-Commerce

Dein Team ist operativ stark, aber es fehlt die strategische Steuerung. Wer setzt Prioritäten? Wer entscheidet über Budget-Allokation? Wer reportet an die Geschäftsführung?

✕

Kein Fulltime-Budget für eine Führungsrolle

Einen Head of E-Commerce mit 80-120k Jahresgehalt plus Nebenkosten kann oder will sich nicht jede Marke leisten. Trotzdem fehlt die strategische Ebene.

✕

Agentur steuert, aber niemand steuert die Agentur

Deine Agentur macht operativ gute Arbeit, aber wer hinterfragt die Strategie? Wer setzt die Richtung? Wer prüft, ob das richtige getan wird?

✕

Geschäftsführung bekommt keine verständlichen Zahlen

KPIs wie ACoS und TACoS sagen der Geschäftsführung wenig. Ohne Übersetzung in Umsatz, Marge und Cashflow fehlt die Entscheidungsgrundlage.

✕

Die Suche nach einem Head of E-Commerce dauert

Die Besetzung dauert Monate, und ob die Person passt, zeigt sich erst später. In der Zwischenzeit bleibt die Strategie liegen.

✕

Team ohne klare Richtung

Mitarbeitende arbeiten Aufgaben ab, aber niemand priorisiert zwischen Kanälen, Produkten und Projekten.

Mein Ansatz

So arbeite ich als Fractional Head of E-Commerce.

Kein Agentur-Sprech, keine leeren Versprechen. Hier ist, was du bekommst.

01

Strategische Führung

Ich übernehme die strategische Verantwortung für euren Marktplatz-Kanal: Zielsetzung, Budget-Planung, Roadmap und Priorisierung, als wäre ich Teil eures Teams.

02

Stakeholder-Management & Reporting

Regelmäßige Reports und Reviews mit Geschäftsführung, Marketing und Einkauf. Ich übersetze E-Commerce-KPIs in Business-Sprache.

03

Team- & Agentursteuerung

Ich steuere euer internes Team und/oder eure Agenturen operativ, setze klare Briefings und sorge für Accountability.

04

P&L-Verantwortung

Auf Wunsch übernehme ich die volle P&L-Verantwortung für den Marktplatz-Kanal und reporte direkt an die Geschäftsführung.

05

Aufbau & Übergabe

Ich dokumentiere Prozesse, Reports und Entscheidungen, damit dein Team die Steuerung später selbst übernehmen oder eine Festanstellung nahtlos anschließen kann.

Vergleich

Fractional oder Festanstellung?

Was in der Praxis den Unterschied macht:

KriteriumFestanstellungFractional
ZeitaufwandVollzeit2 bis 4 Tage pro Monat
KostenGehalt plus Nebenkosten, oft 80.000 bis 120.000 € pro JahrNach Umfang, abhängig von den Tagen pro Monat
BindungLangfristigMindestens 3 Monate, typisch 6 bis 12
ErfahrungAbhängig vom GehaltsrahmenSenior-Level

Fractional lohnt sich, wenn du Führung brauchst, aber keine Vollzeitstelle auslasten würdest. Wächst dein Kanal später weiter, ist die Übergabe an eine Festanstellung eingeplant.

Senior-Level
Expertise
Flexibel
2-4 Tage/Monat
Ergebnisorientiert
Steuerung
Häufige Fragen

Häufige Fragen zum Fractional Head of E-Commerce.

Wie viel Zeit investierst du pro Monat?

Typischerweise 2-4 Tage pro Monat, abhängig von der Komplexität und Phase. In intensiven Phasen (Launch, Restrukturierung) kann es temporär mehr sein.

Ist das nicht wie eine Agentur?

Nein. Eine Agentur führt aus, was du sagst. Ich setze die Richtung, treffe strategische Entscheidungen und übernehme Verantwortung für Ergebnisse, auf Augenhöhe mit eurer Geschäftsführung.

Wie lange läuft so eine Zusammenarbeit?

Minimum 3 Monate, damit echte Wirkung entsteht. Typisch sind 6-12 Monate. Es gibt keine langen Vertragsbindungen: wenn es nicht passt, hören wir auf.

Kann ich das auch mit anderen Services kombinieren?

Ja, und das passiert oft. Fractional Leadership beinhaltet häufig Elemente aus Audit, Strategie und Team Enablement. Wir schneiden das Paket auf deinen Bedarf zu.

Was kostet ein Fractional Head of E-Commerce?

Das hängt vom Umfang ab, vor allem von den Tagen pro Monat und der Verantwortung. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir den Rahmen, danach weißt du, womit du rechnest.

Für welche Unternehmen ist das geeignet?

Für D2C-Marken und mittelständische Unternehmen, die auf Marktplätzen wachsen wollen, aber noch keine Vollzeit-Führung im E-Commerce brauchen.

Was ist der Unterschied zu Interim Management?

Ein Interim Manager ersetzt eine Vollzeitstelle für begrenzte Zeit. Ein Fractional Lead arbeitet mit wenigen Tagen im Monat, dafür über einen längeren Zeitraum, und bringt Führung ohne die volle Stelle.

Weiterlesen

Passende Artikel und Leistungen.

Nächster Schritt

Lass uns über strategische E-Commerce-Führung sprechen.

15 Minuten, kostenlos. Wir schauen auf dein Setup und ich sage dir ehrlich, ob und wie ich helfen kann.

Termin buchen via Calendly